为加强青年员工队伍建设,农发行薛城区支行创新工作思路,加强对青年员工职业道德、业务技能的培养,全面提升年轻员工整体素质,走人才兴行的发展道路。 一是依托金融系统及农发行系统的先进典型、职业道德的学习...
为加强青年员工队伍建设,农发行薛城区支行创新工作思路,加强对青年员工职业道德、业务技能的培养,全面提升年轻员工整体素质,走人才兴行的发展道路。
一是依托金融系统及农发行系统的先进典型、职业道德的学习,使青年员工牢固树立正确的世界观、人生观和奉献农发行事业的价值观。二是定期组织青年员工学习各项内控制度,激励青年员工树立遇到困难不回避、遇到矛盾不上交、遇到责任不推卸的工作作风,切实提高分析问题和解决问题的能力,增强青年员工的责任感和自信力。三是重点加强业务实际操作的培养,将业务工作重担交给年青员工实际操作锻炼,在实践中提升业务能力。
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