人力资源和社会保障部7日发布《关于开展人力资源服务机构稳定就业促进就业行动的通知》，要求各地充分发挥人力资源服务机构供需匹配，专业高效的优势，不断扩大市场化就业服务供给，切实增强促进就业的实际效果。 ...
人力资源和社会保障部7日发布《关于开展人力资源服务机构稳定就业促进就业行动的通知》，要求各地充分发挥人力资源服务机构供需匹配，专业高效的优势，不断扩大市场化就业服务供给，切实增强促进就业的实际效果。
通知提出了七项具体措施，包括大规模开展求职招聘服务，通过线上线下融合，跨区域协作等方式增加服务力度和招聘频次，针对多样化就业需求开展联合招聘，
全力促进高校毕业生就业，组织国家人力资源服务产业园，国家人才市场和人力资源服务机构，开展一系列专题活动，为高校毕业生推荐优质岗位和多样化就业服务，
积极帮助农民工稳定就业，鼓励和引导人力资源服务机构开展劳务合作，技能培训，助力劳务品牌建设等服务，帮助农民工外出务工和就近就业，
着力保障重点领域就业，聚焦制造业，服务业等重点领域，重点企业和重点项目，搭建人力资源服务供需对接平台，强化就业保障，
发展创新灵活的就业服务，支持人力资源服务机构利用数字技术创新调节劳动力余缺，外包人力资源服务等。发展灵活的就业平台，参与零工市场建设，拓宽就业渠道，
积极支持人力资源服务机构发展，加强落实惠企惠民政策，通过就业创业服务补贴，奖励补贴，租金减免等措施，帮助服务机构更好发展，
加强人力资源市场供求信息监测，实施人力资源市场一线观察工程，支持各地定期发布人力资源市场供求情况，为劳动者求职和用人单位招聘录用提供参考。
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